Služební poměr na dobu neurčitou   (č. j.: MSMT-VYB-203/2024-3 )

Pracoviště: Karmelitská 8, Praha 1

Platová třída: 14.

Platové ohodnocení:    

–          platový tarif 34.840 Kč až 51.530 Kč v závislosti na počtu let praxe

–          příplatek za vedení v rozpětí 10.306 až 15.459 Kč

–          osobní příplatek v závislosti na kvalitě výkonu práce

Obory státní služby: 

• 18 – Pracovněprávní vztahy
• 63 – Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců

Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání magisterského stupně

Další podmínka:  praxe v souladu s § 58 odst. 2 zákona o státní službě, tj. výkon činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné, a to nejméně po dobu 1 roku v uplynulých 15 letech^[1]

Předpokládaný nástup: 15. prosinec 2024 nebo dle dohody

Žádosti doručte do: 25. listopadu 2024

Charakteristika vykonávaných činností:

• Řízení a koordinace činnosti oddělení; vedení, motivace, kontrola, informování a hodnocení 7 podřízených zaměstnanců.
• zodpovědnost za výkon personální agendy týkající se služebního i pracovního poměru státních zaměstnanců; dohod konaných mimo pracovní poměr (kromě dohod konaných mimo pracovní poměr zabezpečovaných sekcí mezinárodních vztahů, EU a ESIF a odborem kanceláře NAÚ);
• zodpovědnost za oblast Fondu kulturních a sociálních potřeb (dále jen „FKSP“) v podmínkách ministerstva v souladu s příslušnou legislativou a interní dokumentací ministerstva;
• zodpovědnost za vedení personální evidence a evidence státních zaměstnanců v Informačním systému o státní službě;
• zodpovědnost za vedení evidence a registrace pracovních úrazů zaměstnanců a státních zaměstnanců ministerstva;
• zodpovědnost za organizaci pracovnělékařských prohlídek v podmínkách ministerstva;
• zodpovědnost za evidenci zaměstnanců se zdravotním postižením a plní další úkoly stanovené zákonem o zaměstnanosti v oblasti plnění stanoveného podílu občanů se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele;
• zodpovědnost za zabezpečení činnosti rezortního koordinátora genderové rovnosti ministerstva a uplatňování perspektivy rovnosti žen a mužů, především při tvorbě strategických a koncepčních materiálů, dotačních programů a projektů s dopadem na fyzické osoby; včetně posuzování dopadů legislativních i nelegislativních materiálů ve vnitřním a vnějším připomínkovém řízení na rovnost žen a mužů;
• podíl na návrzích opatření k zabezpečení a dodržování pracovněprávních předpisů a služebních předpisů ve spolupráci s věcně příslušnými odbory ministerstva.

Výhoda na straně žadatele:

• Uživatelská zkušenost s prací a užíváním personálního informačního systému.

Informace o zpracování osobních údajů správcem naleznete zde.

Podrobnější informace o místě a o způsobu přihlášení do výběrového řízení naleznete v níže přiloženém Oznámení o vyhlášení výběrového řízení.

Čestné prohlášení_dle § 4 odst. 3 lustračního zákona.doc
Oznameni o vyhlaseni vyberoveho rizeni.pdf
Žádost o přijetí do služebního poměru představený.docx

Těšíme se na případnou spolupráci.

Kontaktní osoby:

PhDr. Petr Šebek, e-mail: petr.sebek@msm.gov.cz, tel.: 234 811 232,  ředitel odboru personálního a státní služby

nebo

Mgr. Světlana Dobešová Krynská, e-mail: svetlana.dobesova@msmt.gov.cz, tel.: 234 812 218, administrátorka výběrového řízení

Vyvěšeno na úřední desce: 18. listopadu 2024

Odstraněno z úřední desky: 25. listopadu 2024

⁽¹⁾ Splnění předpokladu praxe v souladu s § 5