Aktuálně do našeho týmu Středního článku podpory hledáme HR specialistu – metodika vzdělávání, který bude:
- sestavovat vzdělávací plány pro naše odborné metodiky,
- vést vstupní školení nových kolegů a provázet je adaptačním procesem,
- organizovat vzdělávací akce pro celý tým,
- lektorovat témata, která mu budou blízká,
- zajišťovat interní lektory v rámci ministerstva,
- zajišťovat externí vzdělávání,
- úzce spolupracovat s oddělením státní služby MŠMT.
Důležité informace o pozici:
- plný či zkrácený úvazek na dobu určitou do 30.06. 2028,
- zázemí centrály Středního článku podpory v Praze na Senovážném nám.,
- občasné výjezdy do regionů,
- platové ohodnocení: 13. platový tarif v rozmezí od 30 810 Kč až 44 770 Kč v závislosti na počtu let praxe. Po zapracování bude přiznán osob příplatek v závislosti na kvalitě výkonu vaší práce,
- nástup od 1. dubna 2025 nebo dle dohody,
- životopis spolu s motivačním dopisem zašlete do termínu 10. 3. 2025,
- předpokládaný termín pro pohovory: 17. – 20. 3. 2025.
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání,
- orientace v oblasti vzdělávání,
- komunikativnost, flexibilita,
- znalost MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Teams).
Výhodou:
- zkušenosti ze školství,
- zkušenosti v HR oblasti, vzdělávání dospělých.
Nabízíme:
- zázemí stabilní organizace,
- 5 týdnů dovolené,
- indispoziční volno (tzv. sick day) v rozsahu 5 dnů za rok,
- stravenkový paušál,
- příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření,
- zaměstnanecký program mobilního operátora i pro rodinné příslušníky,
- onboarding, adaptační proces a mentoring,
- trvalou podporu profesního a osobního růstu, průběžné odborné vzdělávání.
