Aktuálně do našeho týmu Středního článku podpory hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici regionálního metodika/čky pro Jihočeský kraj (oblast Dačicka a Jindřichohradecka).
Co Vás čeká
- organizační zajištění individuálních i skupinových konzultací s vedením škol či zřizovateli (prezenčně, hybridně, on-line aj.)
- metodická podpora vedení škol a jejich zřizovatelů v oblasti řízení škol, managementu a nepedagogických agend
- vedení tematických setkání a workshopů pro školy a zřizovatele
- podpora začínajících ředitelů i starostů-zřizovatelů
- podílení se na koordinaci činností, plnění úkolů, komunikaci s centrálním
a projektovým týmem
Důležité informace o pozici
- plný úvazek, pracovní místo na dobu určitou do 30.6. 2029 (doba trvání projektu)
- terénní práce (výjezdy do škol a ke zřizovatelům) se sdílenou kanceláří v krajském městě v kombinaci s home office
- platové ohodnocení: 13. platový tarif v rozmezí od 30 810 Kč do 44 770 Kč
v závislosti na počtu let praxe + motivující osobní příplatek po zapracování
- nástup v říjnu 2025 nebo dle dohody
Jak si Vás představujeme
- máte vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (není však podmínkou)
- máte zkušenosti z oblasti školské a zřizovatelské problematiky, státní správy či samosprávy
- orientujete se v zákonech z oblasti školské legislativy (zejména školský zákon, zákon o pedagogických pracovnících, související školské vyhlášky, zákoník práce)
- ovládáte MS Office 365 (Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Teams)
- rádi komunikujete a spolupracujete s lidmi a jste ochotní cestovat
- umíte reagovat na změny a rádi přicházíte s novými nápady a možnostmi řešení
- máte vysoké organizační a komunikační schopnosti a dovednosti
- jste samostatný/á, zodpovědný\á, pečlivý\á a zároveň týmový/á hráč/ka
- vlastníte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivní řidič/ka
Výhodou
- zkušenost z vedoucí pozice v oblasti školství nebo samospráv (není podmínkou)
Co Vám můžeme nabídnout
- zajímavou práci v různorodém pracovním prostředí
- přátelský tým kolegů
- náležitý adaptační proces a přidělení mentora
- možnost home office
- pružnou pracovní dobu s pevným jádrem
- 5 týdnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna ročně
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření
- zaměstnanecký program mobilního operátora se zvýhodněnými tarify a dalšími službami i pro rodinné příslušníky
- podporu profesního a osobního růstu, průběžné odborné vzdělávání
Váš životopis spolu s motivačním dopisem zašlete prosím nejpozději do 16. září 2025. Pohovory jsou plánovány na září 2025.
Těšíme se na případnou spolupráci.
