Aktuality

Garant*ka výzev OP pro oblast výzkumu a vývoje v oddělení koncepce výzev OP pro vysoké školy a výzkum a vývoj I

9. 1. 2026

Pracoviště: Českomoravská 2420/15, Praha 9 Platová třída: 13. Platové ohodnocení:  Obor/y státní služby:  Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu Další požadavky: Předpokládaný nástup: bezprostředně po ukončení výběrového řízení nebo dle dohody Žádosti doručte do: 6. 2. 2026 Charakteristika vykonávaných činností:  Výhodou: Více informací o poskytovaných benefitech naleznete zde. Bližší informace o zpracování osobních údajů správcem naleznete zde. Více informací o více

Sociální pedagog

9. 1. 2026

Od ledna 2026 budou mít základní školy možnost zaměstnat sociálního pedagoga jako uznanou indexovanou pedagogickou pozici. Pro ředitele škol i zřizovatele jsme připravili nové materiály, které srozumitelně popisují, kdo je sociální pedagog, jaká je jeho role ve škole a jak lze tuto pozici zavést a financovat. více

Analytická zpráva: Mimořádné šetření ke stavu zajištění výuky učiteli – Analýza věkové struktury učitelů

8. 1. 2026

Na této stránce naleznete analýzu Mimořádné šetření ke stavu zajištění výuky učiteli v MŠ, ZŠ, SŠ a VOŠ – Analýza věkové struktury učitelů. Tato analýza je zaměřena na věkovou strukturu učitelů v národním a krajském srovnání. K některým souhrnným údajům jsou pro základní srovnání doplněny údaje z Výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) Českého statistického úřadu (ČSÚ) za 1. čtvrtletí více

Analytická zpráva: Mimořádné šetření ke stavu zajištění výuky učiteli – Analýza potřeb kvalifikovaných učitelů

8. 1. 2026

Na této stránce naleznete Analýzu potřeb kvalifikovaných učitelů zpracovanou z dat Mimořádného šetření ke stavu zajištění výuky učiteli v MŠ, ZŠ, SŠ a VOŠ. Tato analýza přináší podrobnější analýzu poptávky po kvalifikovaných učitelích pro zajištění výuky v mateřských, základních a středních školách v ČR z pohledu charakteristik škol (např. velikosti škol, zřizovatele) a charakteristik stávajících učitelů více

Kombinovaná výuka ve středních školách a konzervatořích

7. 1. 2026

Zvažujete zavedení kombinované výuky na vaší střední škole nebo konzervatoři? Připravili jsme pro vás metodické doporučení a navazující opatření ministerstva, které vám pomohou zorientovat se v pravidlech, možnostech i limitech kombinované výuky v souladu s platnou legislativou. více

Aktualizovaná metodika k maturitní vyhlášce

7. 1. 2026

V reakci na změny školského zákona a navazující úpravy maturitní vyhlášky přinášíme aktualizovanou metodiku k maturitní zkoušce. Jejím cílem je usnadnit školám orientaci v nových pravidlech a podpořit jejich správné a jednotné uplatňování v praxi. více

Velká novela školského zákona: přehled změn účinných od 1. 1. 2026

19. 12. 2025

Od 1. ledna 2026 nabývá účinnosti významná část tzv. velké novely školského zákona. S ohledem na blížící se uvedení změn do praxe přinášíme přehled hlavních oblastí, kterých se účinnost k 1. 1. 2026 týká. U každého tématu je uveden stručný popis dopadu a odkaz na příslušné podklady. Oblast změny Co se od 1. 1. 2026 mění / na co více

Infoservis speciál: Novela školského zákona z pohledu soukromých a církevních škol

17. 12. 2025

Videozáznam INFOSERVISU SPECIÁL, ve kterém jsme se věnovali novele školského zákona z pohledu soukromých a církevních škol, je k dispozici od 17. prosince 2025 od 16 hodin.  O legislativních změnách jsme hovořili s Janem Marešem, vrchním ředitelem sekce vzdělávání, a Martinou Běťákovou, ředitelkou odboru podpory škol a zřizovatelů.  Hosté Obsah Videozáznam z infoservisu Prezentace k infoservisu Velká novela v kostce pro soukromé a církevní školy - edu.gov.cz více

Stravování zaměstnanců

17. 12. 2025

Jaké jsou možnosti stravování zaměstnanců ve školách a školských zařízeních? Přehledně vysvětlujeme, kdy jde o povinnost zaměstnavatele, kdy o dobrovolný benefit a jakou roli v rozhodování hraje zřizovatel. více

Tarify pedagogů a akademiků: zvýšení od 1. 1. 2026

17. 12. 2025

Valorizace se týká zaměstnanců, jejichž platové tarify jsou uvedeny v příloze č. 4 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb. Konkrétně se jedná o: Jak se zaměstnancům zvýší tarify Valorizace je nastavena v návaznosti na platové třídy: – v platových třídách do 7 (včetně) se tarify zvyšují o pevnou částku 2 000 Kč měsíčně,– v platových třídách od 8 do 16 (včetně) se více