Co u nás budete dělat?
Budete realizovat individuální i skupinové konzultace s vedením škol či zřizovateli (prezenčně, hybridně, on-line, pomocí telefonátů, e-mailů).
Budete se také podílet na tvorbě metodických dokumentů v rámci projektu.
Důležité informace o pozici:
- Plný úvazek, na dobu určitou do 30. 6. 2029 (pracovní smlouva uzavírána nejprve na 1 rok s možností prodloužení, nejdéle do 30. 6. 2029).
- Terénní práce (výjezdy do škol a ke zřizovatelům) se sdílenou kanceláří v krajském městě.
- Platové ohodnocení: 13. platový tarif v rozmezí od 29 410 Kč až 43 370 Kč v závislosti na počtu let praxe. Po zapracování bude přiznán osobní příplatek v závislosti na kvalitě výkonu vaší práce.
- Budeme se na váš nástup těšit v únoru 2025 nebo dle dohody.
- Životopis spolu s motivačním dopisem zašlete do termínu 20. 12. 2024.
- Předpokládaný termín pro pohovory: leden 2025.
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání,
- zkušenosti z oblasti školství,
- znalost zákonů z oblasti školské legislativy (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákon č. 563/2004 Sb., zákon o pedagogických pracovních, zákon č. 561/2004 Sb., školský zákon),
- znalost MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Teams),
- chuť pracovat a setkávat se s lidmi,
- velmi dobré organizační a komunikační dovednosti,
- ochotu a schopnost učit se novým věcem,
- zodpovědnost, samostatnost, pečlivost a týmového ducha,
- zkušenost s vedením kolektivu.
Výhodou:
- zkušenost z vedoucí pozice v oblasti školství nebo samospráv,
- řidičský průkaz – aktivní řidič/ka.
Nabízíme:
- zázemí stabilní organizace,
- 5 týdnů dovolené,
- indispoziční volno (tzv. sick day) v rozsahu 5 dnů za rok,
- stravenkovou kartu Edenred,
- příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření,
- zaměstnanecký program mobilního operátora se zvýhodněnými tarify a dalšími službami i pro rodinné příslušníky,
- onboarding, adaptační proces a přidělení mentora,
- trvalou podporu profesního a osobního růstu, průběžné odborné vzdělávání.
